Un sprint est termine essentiellement utilisé en méthodologie Scrum, une forme de gestion de projet agile. C'est un laps de temps défini au cours duquel des tâches spécifiques doivent être achevées. Les sprints sont de courte durée, généralement de deux semaines à un mois, ce qui permet de concentrer l'effort de l'équipe sur des objectifs spécifiques et de favoriser la flexibilité en matière de changement de priorités.
Un sprint commence par une réunion de planification, où l'équipe définit le but du sprint et les tâches que chaque membre va endosser. Une fois le sprint lancé, les progrès sont surveillés quotidiennement via des réunions d'état appelées 'daily scrums' ou 'stand-ups'. À la fin du sprint, l'équipe se réunit pour examiner les résultats et tirer des enseignements pour les sprints futurs - c'est ce qu'on appelle la 'révision du sprint'. Une autre réunion, la 'rétrospective du sprint', sert à analyser le processus et à déterminer les améliorations possibles.
Les sprints offrent de nombreux avantages en matière de gestion de projet. Ils favorisent une livraison plus rapide et plus régulière de fonctionnalités, permettant ainsi de recueillir plus souvent des commentaires des utilisateurs. De plus, ils encouragent la communication et la collaboration au sein de l'équipe projet. En mettant en évidence les problèmes et les obstacles de façon régulière et systématique, les sprints permettent une résolution plus efficace des problèmes et une réduction des risques. Enfin, en se concentrant sur des objectifs spécifiques pour une durée limitée, les sprints aident à maintenir l'énergie de l'équipe et à stimuler l'engagement.